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CHO首席人才官简介

《CHO首席人才官商业与管理评论》(原《CHO首席人才官》杂志)是2003年由中国领先的职业发展平台智联招聘创办的高端人力资源管理专业刊物,十多年来在业内声誉卓著,影响了一代HR的成长与发展。

《CHO》以侧重人力资源管理的实操技术为特色,同时重视前沿管理理论、思想的引荐与传播,注重企业在组织变革、绩效薪酬设计、企业文化及雇主品牌等方面实践案例的解读剖析,以期对新经济背景下中国企业人力资源管理的发展起到推动和促进作用。

目前《CHO》旗下拥有纸媒、网站、微信公众号、今日头条号等多个媒体平台,期刊发行量1.5万余册,数字媒体订阅量15万人以上,是中国最有影响力的人力资源刊物之一。2017年被吸收为中国社会科学院劳动经济学会会刊,进一步提升了权威性和影响力,欢迎投稿、订阅、合作。

作为一本关注“人”的专业刊物,我们深刻懂得人的价值和意义。

人性管理的深刻洞见    实战案例的精彩呈现    高端视界的思想盛宴
CHO首席人才官